هي أداة فَعّالة ل@تصنيف المخاطر المهنية. تساعد هذه الخريطة على بيان المخاطر المحتملة في الفترة.

وهي تُطبّق لل مُراقبة الموظفين.

يُؤمَل أن تُسَوِّق الخريطة نتائج عديدة، من ضمنها:

* تعزيز المُدركِة للمخاطر.

* اختلاف الوقائع المُهنية.

* تحسين الكفاءة.

تعليمات سلامة

تُعدّ السلامة من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من القواعد التي تنصّ على كيفية التعامل بأعمال بسلامة وللتقليل من عوامل الخطر العمل.

ويفترض أن تُنفذ هذه المبادئ دائماً من قبل العمال منع incidents.

خطة عمل ضمان

إن الرؤية المدروسة تضمن الأمن لمشاريعك و العمليات من خلال تحديد خطوات محددة للتقييم .

• تُعد الخطة المتقنة ضرورة ل النجاح على الموارد.
• تُساعد الخطة العملية في تنظيم المخاطر و إيقاف فرص الفقدان .
• تُضمن الخطة العملية التزام ب الإرشادات أمن.

يُوصى بإنشاء الخطة المتقنة لكل المؤسسات.

مشروع سلامة للأمن

يُعد برنامج سلامة الأساسي ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] مخطط السلامه تعمل على التقليل مخاطر الأضرار. ويشتمل على مجموعة منها الإجراءات ل@أمان المستخدمين خلال ساعات العمل . ويوفر البرنامج ورش عمل لتنفيذ الإرشادات لمساعدة @زيادة معدل السلامة.

مبادئ سلامة الموظفين

تعتبر الوقاية للموظفين هي القضايا المشروعة في أي محيط عملية. تتضمن مبادئ الأمان للموظفين مجموعة من القواعد الأنظمة تُصمم ل توفير دفاع الموظفين خلال القيام ب مهامهم.

وتشمل هذه المبادئ إدارة الأخطار العامة الإنتاج.

• تحفيز تصرفات أمان
• توجيه الموظفين بشأن التحديات القابلة في مكان العمل
• ضمان معدات أمان كافية

إن الوفاء ب الأسس سلامة الموظفين يوفر على إيجاد بيئة اقتصادية محفزة.

أولوية الأمن: خطة الإجراء

تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.

• تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
• إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
• تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
• إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة

تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات